재취업수당

재취업수당이란?

 

재취업수당은 실업급여를 받고 있던 수급자가 실업급여 지급 기간 중에 취업하여 일정 조건을 충족했을 경우, 남은 실업급여의 일부를 지급받는 제도입니다. 이는 빠른 재취업을 장려하고, 고용 안정성을 높이기 위해 마련된 제도입니다.

 

1. 재취업수당 지급 조건

 

재취업수당을 받기 위해서는 아래 조건을 충족해야 합니다:

1. 취업 시점

• 실업급여 수급 기간의 절반 이상이 남은 시점에 취업해야 합니다.

• 예: 지급받을 수 있는 실업급여 기간이 90일이라면, 45일 이상 남았을 때 취업해야 함.

2. 고용 유지 기간

• 취업한 직장에서 1년 이상 근무가 가능해야 합니다.

3. 고용보험 가입 여부

• 새로운 직장이 고용보험에 가입된 사업장이어야 합니다.

4. 자발적 퇴사 제외

• 이전 직장에서 자발적으로 퇴사한 경우에는 재취업수당을 받을 수 없습니다.

5. 창업 가능

• 본인의 사업을 시작한 경우에도 일정 조건을 충족하면 재취업수당 신청이 가능합니다.

 

2. 재취업수당 지급 금액

 

재취업수당의 금액은 남아 있는 실업급여의 **50%**로 산정됩니다.

 

예시:

• 실업급여 지급 가능 기간: 90일

• 40일 지급 후 취업 → 남은 기간: 50일

• 남은 실업급여 금액: 50일 × 1일 구직급여액

• 지급받을 재취업수당: 남은 금액의 50%

 

3. 재취업수당 신청 방법

1. 신청 시기

• 취업 후 12개월 이내에 신청해야 합니다.

2. 신청 방법

• 온라인 신청: 고용보험 홈페이지를 통해 신청

• 오프라인 신청: 관할 고용센터를 방문하여 신청

3. 필요 서류

• 재취업 사실 확인서

• 근로계약서 사본

• 사업자등록증(창업의 경우)

 

4. 유의사항

• 취업한 후 1년 이내에 이직하거나 퇴사하면 재취업수당은 환수될 수 있습니다.

• 새로운 직장이 이전 직장과 밀접한 관련이 있는 경우(같은 사업체 등)는 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.

 

5. 마무리

 

재취업수당은 실직 후 빠르게 경제적 안정을 찾고자 하는 분들에게 큰 도움이 되는 제도입니다. 조건을 충족한다면 적극적으로 신청해보세요!

궁금한 점은 댓글로 남겨주시면 추가로 안내해드리겠습니다.