반응형 근로기준법 61조1 사회초년생을 위한 연차 유급휴가 정리!! 1. 연차란? - 연차 유급휴가 제도의 줄임말로 급여가 지급되는 유급휴가를 의미한다. * 상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장에서 4주 동안을 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자인 경우라면 연차 유급휴가가 발생한다. 2. 근로기준법 제 60조(연차 유급휴가) 3. 연차계산법 - 위 2번항 처럼 1년 미만 근로자의 경우1개월 개근시 1일의 유급휴가 발생됨. - 입사일 기준으로 입사일로 부터 1년되기 전까지 월 소정근로일 개근시 최대 11개 발생됨. - 그리고 1년간 80% 이상 출근율에 따라 15일에 대하여 연차유급휴가가 발생됨. - 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가가 발생됨. (예시 : 근로연수 1년 _ 15일 / 근로연수 3년 _ 16일 / 근로.. 2023. 8. 16. 이전 1 다음 반응형
